建议人: 姜  成

建议的主要内容:一、加大教育投入，合理配置资源。二、自义务教育阶段开始，加强学生的忧患意识教育。三、切实完善师德师风教育。四、在全市范围内开展教学技术水平提升培训继续教育和教师内涵教育。

主要办复情况：

一、加大教育经费投入，规划引领教育资源优化配置。

市教育局始终坚持教育优先发展不动摇，总体教育经费实现正增长，2021年投入113亿元，2022年投入118亿元。增长速度为4.9%，满足国家教育经费“两个只增不减”要求。

为贯彻落实国家义务教育优质均衡发展要求，统一城乡学校基本配置标准，合理有序扩大学位供给，市教育局会同市自然资源局，按照人口变化趋势、城市建设发展和教育资源分布实际，组织编制《沈阳市中小学布局规划（2021—2025年）》，统筹布局、优先考虑区域用地供给，重点优先配置优质教育资源，规划控制中小学用地面积达到1800多公顷，满足“十四五”预测学生规模入学需求。2022年市财政局重新完善修订了城乡义务教育经费保障机制实施方案，进一步调整了补助比例，统一“两免一补”政策，保障教育公平。

二、落实立德树人要求，促进学生德智体美劳全面发展。

市教育局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，积极推进素质教育。一是坚持把立德树人作为教育的根本任务；二是建立“五育并举”评价机制；三是深化课程改革，强化教学诊断与改进。

三、加强师德师风建设，宣传推广师德师风典型经验。

市局始终将师德师风建设作为教师队伍建设的第一要务。一是持续开展师德师风专题教育活动。每年组织开展师德师风大讨论，深入学习教师职业行为准则；二是典型引路、考核保障。每年选树市、区师德标兵和先进个人，开展学生喜爱的老师评选活动，印发《沈阳市师德师风建设案例集》《沈阳市师德标兵和骨干班主任典型事迹集》，用榜样传力量；三是完善考核评价机制，在评先评优，职称晋升等方面实行一票否决。

五、开展校长教师队伍培训，打造高水平教学名师队伍。

依据《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》及《深入实施“兴沈计划” 加快推进新时代人才强市建设若干政策措施》等文件，市教育局在2023年安排党建引领、立德树人、教师能力提升等8个方面30个培训项目，以全面提升教师能力素质。