为深入贯彻落实国家、省、市教育大会和年度教育工作会议精神，总结部署全市教师队伍建设工作，2月28日，市教育局召开2025年全市教师队伍建设工作会议。各区县（市）教育局主管局长，人事、组织部门负责同志，相关直属单位（学校）主管领导、人事部门负责同志参加会议。

会议指出，2024年，在市委、市政府的正确领导下，全市教育系统认真贯彻落实国家、省、市关于教师队伍建设的部署要求，大力弘扬教育家精神，扎实推进校长教师培养培训，创新开展教师招聘工作，大力加强教师队伍教育管理，选树宣传优秀教师典型，不断深化对口支援帮扶，全市教师队伍建设工作取得明显成效，尊师重教的社会氛围更加浓厚。

会议强调，2025年是贯彻落实全国、全省、全市教育大会精神的开局之年，也是“十四五”规划的收官之年和“十五五”规划的谋划之年，更是辽宁、沈阳全面振兴新突破三年行动的决胜之年。全市教育工作机遇和挑战并存，教师队伍建设要为教育工作做好基础支撑。要深化教育管理，谋划好、实施好教育家精神铸魂强师行动，加强教师思想政治教育，强化师德师风建设，促进教师专业发展，发挥高水平校长教师辐射引领、示范带动作用，用好教师信息管理平台，打造新时代高水平教师队伍。要优化队伍结构，认真开展人口变化形势下的基础教育教师资源分析研究，进一步优化区县（市）域教师资源配置，结合学校招生现状及趋势、紧缺薄弱学科教师数量及需求等情况，针对性做好教师招聘工作，用好职称评聘“指挥棒”，加强对教师职称的动态管理，确保教师能够持续保持良好的工作状态和教学水平。要强化待遇保障，落实教师工资待遇，做好教师减负工作，深入挖掘选树宣传优秀校长教师典型，营造良好发展环境，推进我市教师队伍高质量发展，为建设教育强市、打造“幸福教育”、办好人民满意的教育提供坚强支撑。

会议要求，全市教育系统要提高站位，统一思想，充分认识全市教师队伍建设工作面临的新形势。要突出重点，狠抓落实，确保高质量完成全年工作任务。要求真务实，敢做善为，进一步凝聚加强教师队伍建设的强大合力。

会后，市教育局就2025年教师队伍建设重点工作任务进行深入培训。