01 加强组织领导,落实主体责任 沈河区教育局党组压实主体责任,构建包保联络网,制定问题清单,开展自查自纠,层层压实主体责任及监督责任。区内各中小学通过全体教师专题会议,组织学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》《中小学教师违反职业道德行为处理办法》《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》等教育法规,加强对党员干部和教师的党规党纪及纪律教育,强化廉洁自律意识,营造清正廉洁的校园氛围。 02 开展警示教育,构筑思想防线 区内各中小学召开专项工作会议,统一思想,切实增强师德师风建设的责任感和紧迫感。各校组织开展警示教育,以反面典型案例推动以案促改。组织全体教师开展教师节廉政谈话,要求严格遵守教育部关于严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定。区内各中小学对所有班主任就教师节收受礼品礼金等问题进行“第一种形态”廉政谈话。沈河区教育局纪委在教师节期间实地查看校园周边、校内监控录像,认真排查教师收受礼品礼金现象,对违反师德师风等行为进行监督检查,坚决查处有令不行、有禁不止、顶风违纪的教师,做到有诉必查,有错必纠。 03 突出典型引领,树立育人楷模 沈河区开展优秀教师表彰活动,共表彰了17名优秀校长、111名师德标兵、245名骨干教师和92名骨干班主任,强化典型引领,加强师德师风建设,建设良好的校风、教风和学风,有效地促进良好师德的形成。 04 弘扬清廉之风,树立良好形象 发布《沈河区教育局致全体家长的一封信》,接受家长和社会的共同监督,形成学校和家庭双向配合的师德师风建设新局面。各校畅通投诉渠道,同时通过公众号、LED电子屏等渠道号召全体教师清廉过节,树立沈河教师的良好形象。 沈河区教育局将继续扎实推进师德师风建设、违法违规查处工作,通过各种教育形式抵制不良风气,严守师德底线,打造公平、公正的育人环境,风清气正的教育环境。 |