沈阳市教育局紧紧围绕深入实施全面振兴新突破三年行动，聚焦全市“振兴新突破、我要当先锋”专项行动部署要求，扎实开展师资队伍选育锻造行动，为构建全市优质均衡发展的高质量教育体系、打造幸福教育民生工程奠定坚实基础，在增进民生福祉上实现新突破。

 在全市范围内打造50个名校长工作坊和100个名师工作室。开展能力提升培训及首届沈阳市校长高峰论坛，鼓励改革创新、自主研修、成果产出。围绕沈阳市现代化都市圈合作的新模式，通过开展教育教学活动，教师交流互访、教学研讨、优质课程共享等60余次活动，覆盖抚顺市、阜新市、辽阳市、铁岭市等，充分发挥领军团队引领带动作用。

 以思政课教师为主要对象，以思想政治建设和专业能力提升为重点，大力培养思政课名师，依托市区两级党校，实现思政教师分批次进修培训，切实提高中小学思政课教师思想政治素质、师德修养、理论功底和专业素养。截至目前，全市13个区县（市）已超过3000名思政教师进党校培训学习。

 为整体提升我市教师队伍教书育人能力素质，强化教科研专业支撑能力，切实提高课堂教学质量，充分发挥学校育人主阵地作用，沈阳市教育局组织开展义务教育阶段岗位大练兵活动。活动覆盖全市13个区县（市）及直属学校，涉及中小学10个学科，共计5000余人参与，以“竞”激发热情，以“赛”提升效果，切实提升了中小学各学科教师专业化水平。

 在全市范围内遴选1000名研究型教师，围绕当前教育教学改革，创新教学理念与方法，拓展思维框架，增加知识的来源途径，围绕教育教学中的重难点问题进行深度剖析，在反复研究与探索中获得更广阔的视野与启示，全面提升教育教学质量。

下一步，沈阳市教育局将持续强化教师队伍建设，坚持把教师队伍建设作为办好人民满意教育的基础工程持续发力，着力锻造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，为我市教育高质量发展注入不竭动力。