“李校长,您管理这所学校,我们就放心了。我们家长全力配合。”三年前,沈北新区道义第二小学未能如期竣工,家长心里着急。李艳玲临危受命,第一年,借教室上课,努力赢得家长支持,助力孩子们克服各种困难;第二年,回到新教学楼,家长已经成为学校的坚强后盾。李艳玲说:“为成长搭建平台,就是要在关键时刻能够站得出来。”如今,沈北新区新城子街第二小学教育集团(以下简称:第二小学)已经拥有三个小学校区、两所幼儿园。
从教36年、任校长15年,李艳玲始终以成长的姿态感受着幸福教育的高格局,先后获得全国优秀教师、省骨干校长、市劳动模范、市教育专家等荣誉称号。“校长,您今天给全体党员上的党课特别好,能不能再给全体老师讲一讲?”“校长,您哪天来我们校区,再听一节我的课呗。您再给我指导指导。”愿意听校长讲课、主动邀校长听课,这是第二小学教师们的共同想法。因为校长从来不会把自我发展和教师的发展定位于“成功”,而是“成长”。“成长比成功重要,因为成长是一辈子的。没有成长也不会有真正的成功。”这是李艳玲的办学思想。她带领学校师生和家长以“成长”为主题营造学校育人文化,从理念导向系统、视觉感知系统、行为轨迹系统、环境渲染系统四个方面大力推进。
依据学生年龄特点和学科特点,她构建了最美成长“6+1”课程体系,“五育”并举,让每个孩子自信地成长。引领成长课程中的“讲红色故事”;体验成长课程中的“爱上博物馆”“变废为宝集市活动”;智慧成长课程中的“出题考自己”;健美成长课程中的“我运动我快乐”,以及成长思悟中的“一分钟心里话”……见证了师生共同成长的足迹。还有趣味十足的“成长果园”,以五棵果树的长势作为孩子们成长的评价,让孩子每一天的成长都能被看见。就连学生家长也成立了“成长俱乐部”,和孩子们共同成长。走进第二小学,校园以中国红为主色,凸显学校“传统文化铸魂、劳动教育筑基、红色文化逐梦”的“中国红魅力特色课程体系”。校内随处可见的红灯笼,每个灯笼上是孩子们亲手写下的自己的姓,寓意每一个孩子都是校园的主人。
学校各个楼层都是以“迷恋你的成长”为主题的孩子们的成长展示。其中,“迷恋你的成长”环境文化,体现的是以问题为导向的成长路径,比如:立足“双减”,学校的作业设计与管理,大家一起归纳出若干问题,“什么是作业?”“作业有用吗?”“作业的目的是什么?”“什么样的作业才是负担?”每一面墙上,老师们不仅可以“说话”,还能与学生“对话”,从而通过“趣作业”“研作业”“优作业”“晒作业”,让学生们喜欢作业。有的孩子说:“我喜欢动手方面的作业。”有的孩子说:“我喜欢收集。”于是,在学校的墙上便出现了“晒作业”系列活动,真正发挥作业的实效性。
沈阳幸福教育有三个维度:安全、乐学、成长,李艳玲以“成长”为主题营造学校育人文化,为师生的成长赋能,带领师生们感受成长的幸福。