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1 . 所有点位建立网格化工作体系。各点位由学校一把手担任组长,主管副校长任副组长,固定点位各个管理区有责任人,每个点位配备一名区级具体指导人员。建立了“网上有格,格中有点,点上有事,事上有人,人上有责”的管理体系。 2 . 进一步明确岗位工作职责。责任落实到每个岗位、每个责任人,确保每项任务有人管、每项责任有人担,构建起“全校动员、全员参与、全力以赴”的创建格局,形成党员干部带头干,志愿服务当先锋的浓厚氛围,实现文明创建路上“一个都不能少”。 3 . 签订工作责任书。各区教育局与各点位签订工作责任书,各组长与点位各管理区域责任人签订工作责任书,确保逐项逐条明确责任,逐个点位落实任务,不出现漏项缺项。 4 . 强化了日常巡查管理。各点位每日开展巡查工作,依据测评体系,逐项检查销号落实并做好记录,对发现的问题立即整改。联合各部门处置好点位上的垃圾、烟蒂、乱停车等动态性问题,消除工作难点和隐患。 市教育系统将进一步压实主体责任,以更实的工作举措、更严的责任落实,坚决守好主阵地,为推动全市精神文明建设、文明城市创建作出新的更大贡献。 撰稿人:沈阳市教育局 孔庆琳 审稿人:沈阳市教育局 曹晓波 |