双减进行时·典型案例篇|考试管理:多元评价促进全面发展七彩教育绽放幸福人生

【来源:沈阳教育发布    日期:2022-03-01    】【打印本页】 【关闭

苏家屯区中兴街小学秉承“求真求善求美,立德立志立身”的校训,聚焦“多元评价,幸福教育”的目标使命,开展规范化、科学化、多元化的考试评价管理工作,创新考试评价模式,促进学生全面发展,绽放学生幸福人生,成效显著。


基于六大发展核心素养,学校研究并制定了《七彩多元考试评价方案与量化考核细则》,融合学业素养、科学素养、道德素养、体质素养、艺术素养五个方面,对一二年级的考试评价方式进行创新。不再使用单一的纸笔测试,取而代之的是打卡争章的游园会,闯关争章的形式,更符合小学生的年龄特点,符合学生的天性。在考试实施过程中,注重考察学生口语表达、实际操作、解决问题等能力,完善培养目标,五育并举,培育人才,达到教学育人目的,办人民满意的学校。


学校的七彩多元考试评价管理工作,从考试形式、考试内容、考试评价、考试成绩单等方面努力探索新时代考试管理的最优模式,革故鼎新,持续推进。


改革考试形式


口语表达,能言善辩


学校取消了一二年级传统的纸笔测试,改为口试。学生通过回答问题、看图说话、朗读背诵、实践操作等方式,动手动口,动脑动心。重点考察学生实际应用能力、口语表达能力、逻辑思维能力,让知识不再停留在笔尖,转变“多练多写出高分”的固化思维,从根本上解决学生课业负担过重的问题。



拓展考试内容


综合评价,多元均衡


口语表达、逻辑思维、科学劳动、道德品质、音乐素养、审美造诣、体能发展七大方面全面考察学生五育发展情况。弱化语数外三科的学科能力在考试评价中的主体地位,更注重学生多元化均衡发展。此外,学校还将日常实践类作业内容融入考试内容中,给学生布置的作业有入口、有出口。让多元综合评价,真正成为指导学生和谐发展的指挥棒。


优化考试评价


等级评定,淡化分界


取消以分数为主的考试评定方式,以等级制评定学生一学期的学习效果。并不是简单的把分数改为优秀、良好、及格、不及格,把考察的七个方面的评定方式改为ABCD四个等级,能够使学生和家长很明显的从评价单上看出学生的优势所在,指导家长和学生的后续努力方向。从而淡化传统分数制评价给学生带来的心理落差和负面情绪,学生自身长处可视化,增加自信。



设计个性化成绩单


七彩少年,快乐争章


学校改变了原来下发给家长的成绩表,精心设计了“综合素质评价单”,只要通过了考试就可以获得一枚印章,印在评价单的相应位置。评价单以象征智慧人生的大树作为主体,七种色彩的印章代表着学生在小学阶段应发展的七种核心素养。用有温度、有色彩的综合素质评价单代替传统的成绩表,考试不再冷冰冰,硬邦邦,变成了孩子们愿意参与其中的游戏。这一改变缓解了考试给学生带来的焦虑、紧张等负面情绪,帮助学生以轻松愉悦的心态完成一个个挑战。



开放考试过程


考场暨舞台,家长皆观众


学校在考试过程中,邀请家长全程参与观看。由于疫情原因家长不能入校,学校则利用直播平台对学生的考试过程进行现场直播。考试是一个学期孩子学习效果的集中体现,家长们作为学校教育的参与者和支持者,能够全程参与学生的考试过程,亲眼见证孩子们在一个学期内的收获与成长,那么,考试就会真正变成沟通家校之间的桥梁。


学校将全力落实立德树人的根本任务,落实“双减”工作要求,切实降低学生考试压力,促进学生全面发展健康成长,让学生在活动中充分体验学习的乐趣。学校将帮助每一名学生找到那一抹属于自己的色彩,让每一名学生像花一样,绚丽多彩,幸福绽放。


撰稿人:苏家屯区中兴街小学 蔡蔓

审稿人:沈阳市教育局 曹晓波